第2908章 狼性

    大公司就应该有大公司的气度，还是应该采取一些相对文明的竞争策略，保持自身应有的体面和形象。

    都是搞互联网的，谁不知道谁啊？

    紫微星过去这些年的好口碑，不仅是来自于周不器个人的外界形象，也跟这些年来紫微星温和友好的竞争策略有关。尤其国内的企业里有一种很不好的风气，都在鼓吹狼性，不管是对内还是对外，都跟野狼一样。甚至很多顶流的科技巨头也在玩这一套，还当成了企业文化很骄傲的向全社会大肆鼓吹。

    这就有点太不上台面了。

    一家好公司推崇的应该是温情脉脉的人性，而不是六亲不认的狼性。

    企业如人。

    泯灭人性去追逐狼性，往严重了说就是反人类。

    可市场很多时候就是唯结果论。

    狼性的冲锋更凶残、更有效，更能在商业竞争中取得好结果。

    国外相对还好。

    社会资源很丰富，「快乐教育」下社会精英也培育的很少，所以商业竞争没那么激烈。这个领域做不好，就换一个领域好了，很多公司只要做的差不多点，就能保持体面的活下去。

    国内就不行了，商业竞争太残酷了。

    绝大部分的社会资源都被垄断了，普通人分润不到。

    剩下留给民间的就只有那么零星的几个赛道。

    本来资源就很稀缺，还要面对数量庞大到难以想象的竞争对手。

    僧多，肉少，还有蛮兵环伺。

    能怎么办？

    只能拼命。

    不来点六亲不认的狼性精神，不野蛮疯狂的冲上去抢，像一个谦谦君子似的有礼有节……那最后就只能饿死。

    对很多公司来说，这是无奈之举。

    是大环境之下市场的最优解。

    企业如狼，企业里的员工，那当然就构成了一个大狼群。

    很多人就抱怨，说是自己在公司里受到了各种不公平的待遇，严重加班还没有加班费，福利保障不到位，有时候连基本的尊严都没有……这就缺乏对商业的认识了，把自己当人看本来就错了，他们本来就不是人。

    互联网HR行业都有一个行话：「把男人当牲口用，把女人当男人用。」

    这话只说对了一半，这是经济形势好的情况下。

    经济变差了，那就是「把男人当牲口用，把女人也当牲口用。」

    商业竞争就是这么残酷，连企业家本人都化作头狼了，员工们当然只能是变成小狼、变成牲口。谁想追求属于人的东西，想把自己当人看，那就只有裁员走人。

    人性之所以出现，是智人灭绝了同类尼安德特人、丹尼索瓦人、弗洛勒斯人、直立人，成了地球的主宰过上了衣食无忧的生活之后，才慢慢的产生了人性。

    在此之前，就是以生存为唯一目的的残***物性。

    紫微星如今已经成长起来了。

    最新市值，2285亿美元！

    在IT公司里，仅次于苹果、微软和谷歌，排名世界第四。

    不仅是市值高，这些年来，周不器已经为紫微星打下了一个大大的牢固的基本盘，并且建立起了深深的护城河和高高的护城墙，今日头条、微博、微点、校内网、、紫微云等产品都有着垄断级的地位。

    彼此之间还相互互补、相互依存，交叉补贴、形成了多样的犄角之势的协助共生体。

    这么深的护城河，这么高的护城墙，别说狼群来冲锋了，就算虎群来冲锋也没用啊！

    除非是有人

    关系通天抬出了枪杆子上阵，否则谁能把这座城头攻下来？

    这就是周不器的底气。

    也是先知先觉带给他过去这些年在商业竞争里最大的优势，让他可以采用更光明磊落的策略来面对同行和竞争对手，他不仅不屑于采用一些野蛮如狼的竞争策略，还会大大方方的去帮助那些竞争对手发展。

    这让周不器过去这些年里积累了大量的声望，尤其在企业家群体里，走到哪里都备受尊重。不仅是他在商业领域取得了举世瞩目的成就，也是对他的格局、胸襟和气魄的敬佩有加。

    哪怕是很多竞争对手，都能跟他保持很好的私交。

    现在，孟厚坤提议玩野蛮狼性的那一套……

    这不是给周大老板上眼药嘛！

    想这么搞，也不是不行，至少得等到国内的大环境改变了，周不器从紫微星退休了，孟厚坤成为了新的董事长之后。就现在来看，紫微星还处于拿着望远镜都找不到对手的无敌状态，根本不需要来这么野蛮的一套。

    在这方面，孟厚坤还是年轻了一些，考虑的不是那么周全。

    贺阳就足够的成熟有阅历，最能理解周大老板的的心思，笑道：「紫微星有最好的员工待遇，有最好的人性化管理，对每个员工都充满了尊重。这样的价值观，过去这些年里为我们争取到了最多的行业人才。」

    张一明补充道：「尤其是那些外企出来的，还有海归人才，紫微星永远是他们的第一选择。尊重是相互的，你尊重了人才，人才就会向你靠拢；你对待人才的态度冷漠无情，那人才就会离你而去。要是整个国家整个行业都缺乏这样的尊重，那必然就是大量的人才出逃，都流失到美国去了。这对紫微星，对为我们的互联网行业都是巨大的损失。」

    孟厚坤叹了口气，「可我们现在的人才已经足够多了，我们最需要做的是遏制竞争对手的反噬。」

    张一明也是个好人，他也不喜欢狼性的那一套，很自信的说：「我们只需要堂堂正正，就不会有什么对手！」

    「那成本可大了。」孟厚坤摇了摇头，「就说这送外卖，现在都有外卖补贴呢。一单外卖，去店里吃，可能要20块钱。在线上点单送餐，可能只要10块钱。这餐补可大了去了！想要让饭团在跟百度糯米的竞争里取得优势，搞不好要补贴进去几十亿！」

    周不器不以为意，「几十亿？紫微星又不是补不起，比钱多？百度会是我们的对手？」

    孟厚坤道：「这还只是百度一家，以后阿里、企鹅那边也都推出了自家的外卖送餐平台，到时候还得掀起一番大战，可能还得几十上百亿。你想文明着竞争，那成本可太大了！要是搞臭了百度的名声，咱们可能一夜之间就能弄死百度糯米，这多省钱？」

    周不器不同意，「别人谁愿意干，谁就去干，但是咱们不能干！我跟李彦红是这么多年的朋友了，你让我在他背后捅刀子，这是不可能的。」

    孟厚坤一脑门黑线，「你就是朋友太多了。」

    周不器反问：「朋友多了还不好？非得去交恶？」

    贺阳笑呵呵的讲起了历史故事：「诸葛亮七擒孟获而不杀，这就很文明，可以把孟获感化了收为己用。要是直接就很野蛮的把孟获杀了……杀了一个孟获，还会出现新的孟获，到时候蜀汉和南蛮地带仇恨越来越深，就会成为最大的隐患。杀了孟获是小聪明，收服了孟获才是大智慧。咱们这位老板就是靠着大智慧带领我们走到了今天。」

    这马屁拍的让孟厚坤一阵头疼。

    周不器也不禁失笑，随即摆了摆手，沉声道：「退一步说，有些事情，就算我们不干，别人也会干。别忘了，这个市场里最不缺的就是那些光脚不怕穿鞋的饿狼

    。」

    「呃……」

    这话一出，满场十几个高管，就都有些面色古怪。

    果然是周大老板的作风。

    利用黑公关搞百度，这两年已经出现过几次了，不过都不是太严重，主要都是围绕着搜索领域。可现在百度下场做外卖生意，这个领域里可都是些「新狼」，为了一口吃的那绝对会饥不择食。

    这次，就算紫微星不这么干。

    以后，也一定会有同行冲进来向百度发难。

    只要发难了，饭团那边就有好处。

    可以说是既有了里子，又有了面子。

    干嘛要往上冲？

    又不是搞高通，周大老板不带头冲锋，那就没个带头人，手机产业里一盘散沙的很难形成统一的对外力量。

    可即便是冲锋要跟高通对着干，周大老板玩的也不是野蛮冲锋的那一套。他没有太出格的列阵迎敌，而是想办法侧面迂回，联系上了库克，然后把苹果拉下水了……

    让蒂姆·库克成了高通的出气筒，玩的就是一招移花接木。

    眼下这种不急不躁的情况下，紫微星就更没有冲锋当恶人的必要了。

    贺阳笑着说：「这才是咱们应有的态度。咱们堂堂正正做好人，至于恶人……恶人自有恶人磨。」

    孟厚坤叹了口气，「这成本可就太大了，接下来，要给饭团进行融资，少说也得20个亿吧？还有这会儿咱们讨论的网约车。这跟外卖可不一样。饭团做外卖的主要对手是百度糯米，就百度一个巨头。网约车的赛道竞争更激烈，阿里和企鹅那边已经下场了，这得融资多少？补贴大战真的拉开了，30亿能够吗？」

    周不器不以为意，「紫微星最不缺的就是钱！」

    (本章完)

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