第2062章 好为人师的成就感

    跟郑晓丽谈过了话，就已经中午了。周不器伸了个懒腰，叫来了宁露，拉着她偷偷摸摸地溜走，俩人一起出去吃私房菜。

    最好不要让小秘书们看到。

    电梯直接下到地下车库，上车走人。

    一上车，宁露就实在忍不住，很奇怪地问：“你怎么装傻？”

    “啥？”

    周不器被她逗笑了。

    宁露轻哼一声，“经期假不是我跟你说的吗？不是被你否了？刚才跟郑晓丽的谈话，好像你什么都不懂似的。”

    谷歌给女性员工增加了一个经期假的福利，这点小事，周不器怎么可能会关注到。

    这其实是宁露跟谷歌总裁办的秘书们交流似的打听到的。

    然后，她就觉得挺好。

    没想到跟周大老板说过之后，他当即就给否了，说这是发达国家的福利，暂时不符合国内的国情。

    理由就跟郑晓丽说的差不多，甚至他的看法要更加全面，涉及了行业结构。

    紫微星要有国内IT行业最好的工资体系、福利待遇，这是公司的自身要求。

    但是，也不能领先行业太多。

    这会对行业造成破坏。

    就像有的外企来国内设厂，想给工人们按照国际标准开工资，马上就被当局约谈，给叫停了，要按照国内的行业惯例来，可以高一些，不能高太多。你们厂子有钱，可以给工人们开高工资，别的厂子怎么办？

    外企把整个工人的福利提起大涨上去了，乍一看，好像是对工人有利。实际上恰恰相反。行业薪资过高，导致工厂利润大减，很多厂子就不做了，或者转移到东南亚了。

    工厂数量少了，就业岗位也就少了。

    工资是提高了，就会导致工人们都遭遇失业，搞不好就是几亿人的失业潮。

    这些年国内之所以能够成为全球的制造业中心，就是因为在市场和政策的双重控制之下，国内有着更低的薪资标准体系，从而让外国的工厂纷纷倒闭，都搬到国内来了。

    紫微星要做国内福利最好的IT公司，但是周不器不能脱离行业和社会大环境来看待紫微星。

    听到宁露的质问，周不器笑着说：“其实我找她谈话，就是想安慰她。流产不是个小事，我希望她能振作起来。”

    宁露抿抿嘴，侧着头看他，“哪有这样安慰人的？”

    周不器好笑道：“我是公司老板，她是公司高管，还能怎么安慰？总不能关起门来，像哄你那样哄她吧？”

    宁露掩口失笑。

    周不器道：“我有个臭毛病，就是好为人师，见到谁了都想去指导几句。不过，这也不是我的毛病，所有人都有好为人师的毛病。”

    宁露跟上了他的思路，轻声道：“是一种成就感吧？”

    “对，成就感，就是这个意思。”周不器笑了笑，然后就叹了口气，“郑晓丽流产了，很可惜。可千万不要小看这件事，很多女人因此就抑郁了，甚至很多夫妻就因此产生矛盾就离婚了。这不仅是流产，是对精神上的一种打击。越是高素质的女性，就越会在意，精神压力就会越大。”

    宁露感慨着说：“是呀，职场女性……尤其像郑晓丽这样M5、M6的高管。都三十多岁了，她在怀孕的时候一定是做出了万全的准备，没想到会发生这种事。”

    周不器点了点头，“所以公司应该对她有更大的关怀。”

    关怀是一方面。

    另一方面，也是因为郑晓丽的业务能力受到了集团层面的认可，接下来可能会进一步地提拔她、重用她。

    微点搜索在PC端的市场份额，始终不如百度，差距保持在10个百分点左右。

    可是，在移动端，微点的市场份额达到了惊人的67.4%！

    将近是百度的3倍！

    这个功劳，很大一部分就是郑晓丽，手机端的微点App，她一开始是产品总监，今年又晋升为了产品副总裁，就是她一手搞出来的。

    这可不是一般的功劳，不比开疆拓土差了。

    比如朋友网。

    在PC端，朋友网是业内第一；到了移动端，朋友网还是业内第一。

    这就很正常了。

    显示不出移动端产品团队的能耐。

    微点在PC端被百度连续压制多年，在移动端迅速就崛起并反超，市场份额是百度的几倍……这里当然有百度重大的决策性失误，可不管怎么样，从结果来看，郑晓丽就是做出了一番很辉煌的成绩。

    她的成绩突出，能力强，加上现在是移动互联网的初期，移动端的高级人才比较稀缺……她的流产事件让整个总裁办都很紧张，贺阳、裴瑶、王小船等人都分别跟她谈过话了。

    希望她能振作起来，要看到人生的阳光。

    不过，最有效的肯定还是传奇的周大老板的慰藉，所以他就接受了首席人力官裴瑶安排的任务，亲自出面了。

    宁露轻笑着说：“所以你来当学生，她来当老师，让她来给你上一堂课。你受教了，她心里就会特别舒服，特别有成就感，越发感受到了自身的价值，在事业上的信心就更足了，人生中的阴霾就一扫而空了。”

    周不器道：“想要一扫而空，还得靠着时间来沉淀，至少算是帮个小忙吧。”

    “你是周不器呀！”宁露不怎么认为，“你是传奇性的世界级企业家，尤其在咱们公司内部，人人敬仰，对你都崇拜死了。她能对你指点一番，我保证她现在心间已经是一米阳光了。”

    周不器好笑道：“你说的一米阳光，到底啥意思啊？你语文是老外教的吗？”

    宁露微微一怔，“不知道，好像是什么电视剧吧。”

    中午吃完了饭，下午要转场，去畅游那边。

    这个任羽辛是真有些想法。

    《鹿鼎记》是过去这几年畅游重点力推的大作，结果就是《天龙八部》的换皮之作，毫无新鲜感可言，上来就失败了。

    投资8000万美元的一部游戏，就这么半死不活地扔在一边，实在太可惜了。

    任羽辛想拯救一下。

    然后就找到了手游方向。

    尝试着打造出手游版。

    其实这也是无奈之举，前几年《天龙八部》能火起来，跟行业形势有关。这几年武侠类的游戏整体都不行了，包括完美的《笑傲江湖》《射雕英雄传》《神雕侠侣》《倚天屠龙记》等等，要么难产，要么失利。

    年轻玩家似乎从对武侠的爱好转为了仙侠、玄幻、魔幻之类。

    《鹿鼎记》再延续老派的武侠思路，肯定是没戏了，怎么改都没戏。索性就朝着手游端去继续开发这个品牌了。

    花了650万美元才买来了游戏改编权，可不能浪费了。

    周不器对具体怎么改编，是一点不参与，他也根本就不懂，过去之后，主要是跟任羽辛说了要收购一些优秀的韩国、日本的游戏公司。

    没想到，接到了一个很意外的电话。

    来自金州勇士队的老板乔·拉科布

    周不器就多少有些惊讶。

    现在是下午啊。

    放在美国，这就是后半夜了。

    这时候来电话？

    乔·拉科布很直接，“我听说，你要收购洛杉矶道奇？”

    “嗯？”周不器很费解，“你怎么知道？听谁说的？”

    乔·拉科布笑道：“这么说，是真的？”

    周不器没必要隐瞒，坦言道：“对，很难得的机会，不应该错过。怎么？你也有兴趣，咱们再合作一次？”

    如果能合作，那就最好了。

    乔·拉科布是硅谷的投资人出身，格局很大，不是一般意义上的那种小老板。

    “我对棒球兴趣不大。”拉科布接下来就有些犹豫，咳了咳嗓子，“是这样，是约翰逊托人找到我的，想跟你联系。”

    “约翰逊？湖人队的那个？”

    “对，就是他。”

    “他找我干什么？”

    周不器连跟“魔术师”约翰逊通个电话的兴趣都没有，实在是看不上。一个打篮球的，能有什么水平？能有什么业务能力？能比上乔·拉科布的一根脚趾头吗？迈克尔·乔丹也不行啊。

    乔·拉科布有些为难，只能比较委婉地说：“我听约翰逊跟我说，他本来都联系了两家私募机构，会为他进行股权和债务上的双向融资，帮助他完成对洛杉矶道奇队的收购。这件事，他从去年就开始运作了，好不容易才找到了这么两家。”

    “哦，是么？”

    周不器的反应比较冷淡。

    乔·拉科布就很是无奈，“本来都达成口头承诺了，就要启动收购谈判了。没想到这两天，那两家私募机构一下就反悔了，说是找到了新的合作人，一个叫珍妮的投资人，代表的是芳菲信托基金。”

    周不器差点笑出来。

    珍妮，就是甄妤师姐的英文名字。芳菲信托基金就是周家的信托基金，用周不器的妈妈娄芳菲的名字命名。

    怪不得“魔术师”约翰逊会兜兜转转，把关系托到了乔·拉科布这里呢。没想到，甄妤师姐悄无声息地就把这件事给办成了。

    乔·拉科布作为中间人，一点底气都没有，“他本来有湖人队5%的股份，给卖掉了。他还有一大笔星巴克的股票……你知道，星巴克现在的股价比较低，可他还是都抛售掉了，一共回笼了1亿美元，来撬动收购洛杉矶道奇的杠杆，他这边该卖的已经都卖了。”

    (本章完)