第1851章 先上市再说

    拉里·佩奇上任成为谷歌的CEO后，紫微星和谷歌的关系缓和就有了很大的基础。一连几天，双方连续发了七八封邮件。

    周不器这边一点不着急。

    拉里·佩奇就不太一样了，刚刚上任，总要先做一些成绩出来。除了他要带领谷歌大踏步地进入社交领域之外，还有就是要保住搜索的基本盘。

    现在，全球市场谷歌搜索的最大对手只剩下了一个，那就是微软的必应。

    微软凭借其财大气粗的特点和简单粗暴的互联网打法，已经跟雅虎、美国在线、亚马逊等一批网站达成了协议，必应会成为这些网站的默认搜索引擎。

    更有甚者，在移动端微软找到了紫微星！

    斥巨资拿下了“说明书”这个项目的线下推广渠道，这一下就让谷歌感受到了很大的危机。

    拉里·佩奇上台后，首先就要解决这件事。

    他提出了两点要求：

    一，谷歌要成为“说明书”的默认推荐搜索引擎。

    二，要有排他性！

    也就是说，“说明书”上只能存在一种搜索平台，那就是谷歌，以后不允许再为微软打广告了！不就是给钱嘛，这都是小事！

    因为“说明书”上还免费为谷歌浏览器和YouTube两款产品免费打了两期广告，所以拉里·佩奇很大气，表示在下一期的“说明书”合作中，谷歌会直接出价1亿美元！

    周不器只给出了一个模棱两可的回应。

    拉里·佩奇这边很着急，他不是纯粹的管理者，是怀揣理想主义想改变世界的科技感很强的达人。

    他实在没兴趣跟周不器搞一些阴谋诡计的商业操作，那对改变世界没有任何意义。

    赶紧化解矛盾，解决纷争。

    然后双方联手，一起朝着一个共同的目标去努力。

    所以拉里·佩奇就邀请周不器私下里会面，想要好好谈一谈谷歌和紫微星，以及和爱斯达的相关合作。

    周不器答应了，表示下个月就会去美国。

    下个月，畅游就在美国上市了，周不器必须得到场敲钟才行。这一次他都想好了，他要把张朝洋和王放一起拿下，然后自己走马上任，去当畅游的董事长。

    老张似乎也很着急，大年初四这天就乘私人飞机直接来到了春城。

    周不器叫上了石婧琳，夫妇两个一起去迎接。

    回家是不方便了。

    直接去南湖宾馆。

    “你俩……”张朝洋看着他俩不避讳手挽手的样子，有了几分猜测，“处对象了？”

    周不器道：“她是我老婆。”

    张朝洋很惊讶，睁大眼睛，“你老婆？不是……不是……”

    老张其实是知道一些事情的。

    可是，眼下这一幕很震惊。这小子的老婆不是那个很成熟一副御姐范的温知夏嘛，怎么变成石小姐了？

    周不器坦言道：“我跟温知夏离婚了，去年就跟她结婚了。”

    “你……”

    张朝洋怔怔地看他，有些说不出话来。

    混蛋啊！

    真是个渣男！

    周不器摆了摆手，“好了，我没兴趣跟你讨论我的私事，畅游那边怎么样了？你调查清楚了没有？”

    张朝洋正了正色，点头道：“嗯，查得差不多了。”

    周不器很关切，“怎么样？跟我说的一样吗？”

    张朝洋稍显沉默，然后才喟然一叹，“比你说得还严重。”

    “咳咳……”

    周不器真是不知道该说些什么是好。

    张朝洋道：“团队分裂后，一部分人离开畅游出去单干了，开发出了一款新游戏《成吉思汗》……”

    “这我知道。”

    “嗯，因为这件事，给王放造成了很大的打击，他开始在内部疑神疑鬼，下令加强对研发部门的监控，内外网权限降低、机箱锁死、公司遍布摄像头、上千团队的开发部门只有几台电脑安装了USB接口，封死从公司带走素材的一切可能。”

    “过了！”

    周不器摇摇头。

    公司和员工，是相辅相成的关系。最好的公司，一定要想方设法地激发员工的主人翁精神，要让员工把公司当成自己家一样看待。

    如果公司像防贼一般地防着员工，员工怎么可能会有归属感？就算天天喊着“一切为了员工”、“员工至上”这类的口号，也只能是流于形式。

    公司对员工不信任，所导致的结果必然就是逆淘汰，优秀的员工都离开了，剩下一堆混日子耗时间的。

    前世的周不器跟畅游这家公司没什么接触，具体情况了解不多，只知道这家公司曾经红遍大江南北，后来很快就不行了。

    现在顽疾已经找到了。

    就是CEO王放在公司里搞的这一套乌烟瘴气的东西。

    张朝洋接着说：“《天龙八部》真正的主导者是尚瑾，王放并没有参与进游戏的研发。他无法容忍这样的流言蜚语，他推掉了无数管理工作，亲自投身《鹿鼎记》的研发。他想要取得一个好成绩甚至再造天龙奇迹，来对公司内的刺耳杂音和背叛者们做出最强有力的回击。没想到，这游戏失败了，让他陷入了更糟糕的泥潭。”

    周不器一挥手，“这都不是理由！谁没失败过？关键还是心性、心态的问题。”

    张朝洋点了点头，经过一番调查之后，他已经基本认可了周大老板的意见，很有必要把这王放给开除掉，恨铁不成钢地说：“《鹿鼎记》失败后，他就有点……魔怔了，除了引进了太一教来加强对员工的管理之外，他还重点提拔女性员工。”

    石婧琳本来听得入神，觉得世界之大无奇不有，没想到互联网公司里也有这种传销公司式的洗脑式管理办法，“提拔女性员工？这应该是好事吧？在很多方面，女性并不比男性差，尤其是网络游戏。女性玩家足够多，才能吸引到更多的男性玩家加入，才能更好地激发出炫耀、炫富和男女情绪。”

    张朝洋好笑道：“石小姐是资深的游戏玩家？”

    石婧琳轻轻摇头，微笑着说：“我不玩游戏，不过伍……我有一个很好的朋友，会经常玩网游。我看网游里也可以结婚呢，这样的设计可以吸引到很多现实社会中不如意的玩家在游戏世界中寻找满足感。”

    张朝洋竖起一根大拇指，“厉害，一语就道出了网游的本质！”

    石婧琳挽了挽耳边的头发，嫣然一笑，“张总，你可别给我戴高帽子，我老公回家该批评我不懂事了。”

    “嗯？”

    张朝洋微微一怔，随即哈哈大笑起来。

    周不器心下这个爽啊！

    果然是琳琳宝贝！

    在家里威风凛凛天不怕地不怕的，出门在外，可真有面子啊！

    昨天晚上真没白疼爱她！

    张朝洋接着说：“提拔女性员工，对一些游戏设计来说，的确是好事。游戏公司里的女性员工比例本来就会大大高于一般的互联网公司。可是这个王放不一样，他大力提拔女性高管，是因为他不再相信男性高管，而女性员工罕有野心，会更忠诚，更拥护他。《鹿鼎记》失败后，总监以上级别的高管位置动了6处，3个被解聘了，3个跳槽离开了。新上来的这6个人，都是女性。”

    石婧琳微微皱眉。

    这显然是走向极端了，绝对是魔怔的表现。

    周不器干脆利落地说：“行了，现在畅游的事情大家都知道了，要怎么解决？不论如何，王放这个人绝对不能留了！我不能让他葬送了我辛苦构建出来的全球化的游戏产业布局。”

    张朝洋道：“再有一个多月，畅游就要上市了。”

    周不器瞥他一眼，“你想怎样？”

    张朝洋转而问道：“你有合适的接管畅游业务的人选吗？要不让现在的总裁接任CEO……”

    “不行！”周不器果断地拒绝了这个方案，“现在的这套班子都没戏，都被污染了。畅游的高管层必须大换血。”

    张朝洋见他主意这么正，也不好多说什么，在这件事情的处理上，他是理亏的，作为董事长他完全忽略了公司内部的规章制度建设，“上市怎么办？”

    “这的确是个麻烦事。”

    周不器多少有些头疼。

    畅游现在是一家大公司，上市后的市值会超过200亿美元，几乎能顶上三分之一的动视暴雪了。这么大的一家公司上市会很不容易，可不像太尊地产那么简单。

    路演就是必不可少的一关。

    像太尊地产这种公司上市，其实不需要什么路演，去港府多办几个酒会，跟当地的商界大佬和金融家们搞好关系，通知下去就可以了。

    太尊地产的规模很小，融资还不到30亿港币。

    融资规模不大，直接IPO就能很容易地完成。

    像畅游这种大公司就不行了，融资可以达到30亿美元。

    这么大规模的资金，直接进行IPO想在二级市场上募资，这难度就太大了。这就需要路演了。所谓路演，就是一种宣传和拉投资伙伴的手段。

    正常的上市融资，是把股票以发行价卖给投行，然后投行卖到二级市场中去。一旦融资规模太大，比如畅游30亿美元这种资金量，都由投行把股票砸进二级市场里……那就完蛋了，股价直接就崩盘了。

    所以，在发行股票的时候还需要有其他金融机构来跟投行们一起配合。投行只拿一部分，比如只拿价值10亿美元的股票，剩下的20亿美元，要分给养老基金、国家基金、大型私募机构、保险公司等巨头金融机构来接盘。

    这样一来，就可以很顺利地完成超大规模的IPO上市了。

    畅游的上市不是超大规模，但也算是大规模了。

    路演都进行完了。

    耗费不小。

    这时候真不能因为一些内部事情来耽误了畅游的上市，否则前期的所有工作就都要付诸东流。

    不管怎样，要先上市再说！

    (本章完)